animation d' (nord)

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Responsable hiérarchique : Responsable Éducation et Insertion MEL Fonction : Chargé-e de projet insertion Objectifs Mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle (ex : Karibu pour les réfugiés, Nuit de l'emploi pour les demandeurs d'emploi en QPV). Lutter contre les discriminations et promouvoir l'égalité des chances. Poste basé à Lille, avec déplacements quotidiens sur la MEL et ponctuels sur le Hainaut. Missions Mobiliser les partenaires, structures prescriptrices et entreprises. Participer à l'organisation des comités de suivi et des événements du club. Gérer les projets : animation d'ateliers, suivi des bénéficiaires, création de nouveaux ateliers. Rédiger des comptes rendus et bilans annuels. Contribuer à la communication et à la promotion des actions. Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage. Profil recherché Expérience exigée en relation partenariale sur des projets internationaux avec les réfugiés et/ou primo-arrivants. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet). Sensibilité aux problématiques d'exclusion et de discrimination. Adaptabilité, autonomie, rigueur et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi E-commerce - V.P.C.

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Tu veux un job qui matche avec tes envies et ta vie ? On t'explique le profil qu'on cherche ici ! Rattaché à la direction de l'Offre de La Redoute, tu travailles en étroite collaboration avec le Chef de Produit du secteur. Il s'agit d'une annonce générique applicable à l'ensemble des secteurs pour des contrats type CDD ou CDI. Tes futures missions : Gérer les prévisions et commandes dans le respect du budget - Définir les prévisions de vente, passer les commandes et participer aux ordres de mise en place des produits et des plans d'approvisionnements, en partenariat avec le Chef de produit du secteur. - Gérer le plan de réassort en identifiant les besoins de stocks. - Garantir l'utilisation et le respect de l'enveloppe de trésorerie du secteur. Garantir la disponibilité des produits du secteur - Gérer son stock et être garant de la disponibilité des produits du secteur, une ligne de produits en optimisant la gestion des approvisionnements. - Négocier en direct avec les fournisseurs référencés et les bureaux d'achat partenaires de La Redoute, dans l'objectif de faire respecter les délais, obtenir des aménagements sur les quantités à livrer, accélérer les demandes, régler[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Citéo Médiation est une agence de médiation et de facilitation, comptant 170 salariés, dont la raison d'être est d'être les facilitateurs du mieux vivre et agir ensemble dans les territoires, en déployant des services de médiation/facilitation qualitatifs, sobres, durables et performants, sur nos différents territoires : Hauts de France et Ile de France. Nous sommes une Perma-entreprise et ce modèle inscrit notre stratégie autour de 3 grands piliers : - Prendre soin de l'humain, - Préserver la planète, - Garantir la performance durable et partagée. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge en charge les dossiers RH au quotidien, dans le cadre du plan stratégique pluriannuel de l'entreprise et en conformité avec la législation et accords applicables. Ce que nous attendons de vous : - Recrutement : - Vous rédigez les offres d'emploi, vous les diffusez sur les différents canaux et auprès du réseau de l'écosystème de l'entreprise, - Vous êtes un appui RH pour les managers : sourcing, pré-sélection des candidats, retours, - Vous menez les entretiens d'embauche avec les managers, - Vous mobilisez les différents partenaires de l'emploi et de[...]

Fêtons les 110 ans du patrimoine naturel et culturel du Canal de Roubaix

Exposition, Vie associative, Fête, Manifestation culturelle, Plante - Fleur, Pêche, Nature - Environnement, Atelier, Patrimoine - Culture

Roubaix - 59

Du 28/09/2019 à 14:00 au 28/09/2019 à 21:00

Le Samedi 28 septembre de 14h à 21h, nous vous proposons une animation de territoire au bord de l'eau par le biais d'un éco-événement ayant pour thème la valorisation de la biodiversité, et de l'histoire du canal de Roubaix. Cette journée sera l'occasion de mettre en lumière la biodiversité[...]